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La culture PREFABETON

Chez PREFABETON, notre développement passe par le bien-être et l’épanouissement de l’ensemble de nos équipes.

Promotion de la valeur travail, cohésion d’équipe, climat de confiance et transparence dans nos actions inspirent notre quotidien au service de nos clients.

Le respect de ces valeurs humaines est pour nous gage de succès pérenne

Chronologie

1988

Création de PREFABETON à Etang-Salé par Joseph ANZEMBERG et Pascal LEANDRI. Fabrication de bordures de trottoirs et de buses d’eaux pluviales

1995

Production de regards d’assainissement DN 1000

1997

Certification NF des gammes regards et télécoms

2000

Création d’une unité de produits pressés sur 12 000 m2 à Etang-Salé ( dalles, pavés, blocs, bordures, soutènement)

2005

Production de cadres rectangulaires d’eaux pluviales

2007

Production de caniveaux autobloquants PREFAFIX ® en partenariat avec HAURATON

2010

Production de produits drainants et PMR

2011

Production de poutrelles BA légères KASPALDO®

2016

Modernisation productique de l’usine historique

2018

Production d’une gamme d’ANC (fosses toutes eaux et micro stations)

2019

Production de regards batiment et de dalles structurées

PREFABETON mobilise ses actions sur la prévention des risques professionnels.

Sur initiative de l’Inspecteur du Travail, un Comité d’Hygiène et de Sécurité des Conditions de Travail s’est organisé sans obligation dans notre structure et en complément des réunions proposées régulièrement aux Représentants du Personnel. Ce travail  a valu plusieurs récompenses à l’entreprise et aux membres de son CHSCT intégré aujourd’hui au Comité Social et Economique.

PREFABETON a été nominée en 2013 lors du premier Salon ELOISE (Prévention des Risques Professionnels de l’Océan Indien) pour la poutrelle en béton armé la plus légère du marché, et en 2016, les membres du CHSCT ont reçu un prix Prévention de la CGSSR pour avoir contribué à la réduction du nombre d’accidents et pour leur aptitude remarquable lors de la mise en œuvre de solutions d’améliorations des conditions de travail depuis fin 2010.